Bolaget ska sälja digitala tjänster som används för att planera och administrera sociala aktiviteter. Den primära målgruppen består av ungdomar i sociala sammanhang som skola, läger och liknande.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 | 60 | 41 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -36 | 31 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -36 | 31 | 7 |
Årets resultat (tkr) | -36 | 25 | 4 |
Summa tillgångar (tkr) | 31 | 69 | 37 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 | 60 | 41 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -36 | 31 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -36 | 31 | 7 |
Årets resultat (tkr) | -36 | 25 | 4 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 31 | 69 | 37 |
Tillgångar (tkr) | 31 | 69 | 37 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 27 | 65 | 34 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 4 | 3 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 31 | 69 | 37 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -240.0% | 51.7% | 17.1% |
Soliditet | 87.1% | 94.2% | 91.9% |
Kassalikviditet | 620.0% | 1725.0% | 1233.3% |
Bolaget ska sälja digitala tjänster som används för att planera och administrera sociala aktiviteter. Den primära målgruppen består av ungdomar i sociala sammanhang som skola, läger och liknande.